2025 年 北京护工薪资分析报告: 安保/家政/维修行业深度解读

北京 服务业_安保/家政/维修-护工薪资分析报告

服务业>安保/家政/维修>护工 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
护工

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地区
北京

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平均月薪 约¥77,076/年
¥6,423

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.41万 17%
年薪5.41-7.03万 21%
年薪7.03-8.88万 27%
年薪8.88-10.79万 17%
年薪>10.79万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,711
1-3年 67% ¥5,856
3-5年 29% ¥6,893
5-10年 2% ¥7,266
10年以上 1% ¥7,342

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 10%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 12%
45岁以上 45%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,353/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,508/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,214/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,633/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥118,528/年

主要发现

    1. 护工职位在北京的平均月薪为6423元,但年薪分布显示有17%的人群年收入低于5.41万,表明部分从业者收入水平较低,需关注低收入群体的薪资保障问题。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,月薪从1年以内约5711元提升至10年以上约7342元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,企业可考虑设置更明确的经验奖励机制。
    3. 年龄分布中45岁以上从业者占比高达45%,反映出该行业以中高年龄段为主,需注意此群体的职业健康与长期发展需求。
    4. 薪资分位数显示,行业中50%的人年薪低于77214元,而90%的人低于118528元,提示行业整体薪资存在较大差距,需平衡不同层次员工的待遇。
    5. 大部分从业者(67%)集中在1-3年工作经验区间,平均月薪为5856元,表明行业新人占比较高,企业可加强培训体系,提高新人技能与留存率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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