职位类别 服务业 > 酒店
客房服务员
地区
北京
平均月薪 约¥61,656/年
¥5,138
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.01万 | 21% |
年薪5.01-6.33万 | 30% |
年薪6.33-8.28万 | 23% |
年薪8.28-10.00万 | 10% |
年薪>10.00万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 36% | ¥4,084 |
1-3年 | 59% | ¥5,138 |
3-5年 | 5% | ¥5,359 |
5-10年 | 0% | ¥5,182 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 10% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 35% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,191/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,078/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,316/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,153/年
- 📊 90%分位薪资:约¥110,786/年
主要发现
- 大部分从业者年薪集中在5.01-6.33万区间,占比达30%,为多数人提供了较为稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪最高,达到5138元,而经验少于1年者月薪低至4084元。
- 年龄分布显示45岁以上从业者占比高达35%,说明该职位吸引较多中高年龄段人群,体现其稳定性特点。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为62316元,75%的人低于83153元,表明整体薪资结构偏向中低水平。
- 高薪群体占比为12%,年薪超过10万,为有志于长期发展者提供了向上空间和激励目标。
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