职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
韩语/朝鲜语翻译
地区
北京
平均月薪 约￥111,480/年
￥9,290
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.53万 | 23% |
| 年薪8.53-10.65万 | 26% |
| 年薪10.65-13.32万 | 20% |
| 年薪13.32-15.93万 | 12% |
| 年薪>15.93万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,352 |
| 1-3年 | 51% | ￥8,458 |
| 3-5年 | 48% | ￥9,691 |
| 5-10年 | 0% | ￥12,927 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,695 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,696/年
- 📊 25%分位薪资：约￥87,659/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,452/年
- 📊 75%分位薪资：约￥139,866/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,774/年
主要发现
- 北京韩语/朝鲜语翻译职位平均月薪为9290元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.53万至13.32万区间，表明该领域薪资分化较为明显。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为8458元，而10年以上经验者可达到15695元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布以24岁以下和25-29岁为主，占比达75%，说明该行业吸引较多年轻群体，同时也为年轻人提供了更多就业机会。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于11.04万元，但75%的人低于13.98万元，表明高薪群体比例较小，需关注如何提升整体薪资水平。
- 对于HR和老板而言，应注重培养1-3年经验的员工，为其提供成长空间和薪资激励，以减少人才流失并提高团队稳定性。
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