职位类别 采购/贸易 > 采购
买手
地区
北京
平均月薪 约¥154,812/年
¥12,901
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.89万 | 33% |
年薪10.89-14.35万 | 26% |
年薪14.35-18.20万 | 16% |
年薪18.20-21.95万 | 8% |
年薪>21.95万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 14% | ¥7,868 |
1-3年 | 44% | ¥8,562 |
3-5年 | 25% | ¥13,384 |
5-10年 | 16% | ¥17,028 |
10年以上 | 1% | ¥38,904 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥87,531/年
- 📊 25%分位薪资:约¥111,106/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,343/年
- 📊 75%分位薪资:约¥186,223/年
- 📊 90%分位薪资:约¥240,952/年
主要发现
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北京买手职位平均月薪为12901元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低于14.35万的区间,表明高薪群体占比相对较小,需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为8562元,而5-10年经验者提升至17028元,说明行业为资深从业者提供了较好的成长空间,值得长期发展。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达48%,反映出该职位年轻化特征明显,企业可利用这一特点打造活力团队,同时也需注重培养年轻人的职业技能与稳定性。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为142343元,但90%分位数达到240952元,表明顶尖买手的收入潜力巨大,企业可设置激励机制吸引高端人才。
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10年以上经验者的平均月薪高达38904元,体现资深买手在行业中的重要价值,企业应重视这类人才的留存与发展,同时为员工提供清晰的职业晋升路径。
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