北京 服务业_汽车服务-4S店店长/维修站长薪资分析报告
服务业>汽车服务>4S店店长/维修站长 专业薪资调研
职位类别 服务业 > 汽车服务
4S店店长/维修站长
地区
北京
平均月薪 约￥152,664/年
￥12,722
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.11万 | 25% |
| 年薪11.11-15.24万 | 27% |
| 年薪15.24-19.68万 | 19% |
| 年薪19.68-24.19万 | 11% |
| 年薪>24.19万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,248 |
| 1-3年 | 15% | ￥10,086 |
| 3-5年 | 62% | ￥10,118 |
| 5-10年 | 22% | ￥15,501 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,507 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,340/年
- 📊 25%分位薪资：约￥113,802/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥154,928/年
- 📊 75%分位薪资：约￥205,387/年
- 📊 90%分位薪资：约￥267,625/年
主要发现
- 北京地区4S店店长/维修站长职位平均月薪为12722元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.11-15.24万区间，表明高薪群体占比相对较小，需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资稳定，而5年以上经验者薪资增长明显，为资深员工提供更高回报有助于提升长期留任率。
- 年龄分布集中于30-39岁，占比达57%，说明该职位对中青年群体吸引力较强，同时需考虑年轻化和老龄化两端的培养与接替计划。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪约为15.49万，75%的人低于20.54万，表明存在较大薪资提升空间，可针对高绩效者设计更具竞争力的薪酬方案。
- 新入职者（1年以内）平均月薪8248元，与其他经验段差距较大，适当调整起步薪资或激励机制能有效提高新人吸引力与稳定性。
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