职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
材料员
地区
北京
平均月薪 约￥76,236/年
￥6,353
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.58万 | 23% |
| 年薪6.58-7.93万 | 25% |
| 年薪7.93-9.51万 | 21% |
| 年薪9.51-11.26万 | 13% |
| 年薪>11.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,990 |
| 1-3年 | 52% | ￥7,874 |
| 3-5年 | 46% | ￥7,238 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,426 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,696 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,261/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,614/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,734/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,726/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,580/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪位于6.58万至7.93万区间，为多数人提供了较为集中的薪资参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪高于整体平均水平，而5年以上经验者月薪进一步提升，为高经验人才带来更大价值空间。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占比达五成以上，表明该职位吸引较多年轻群体，同时为公司注入活力与潜力。
- 薪资分位数分析显示，中位数年薪低于8.17万，但75%分位数接近10万，体现部分高薪岗位的存在，为优秀员工提供上升动力。
- 45岁以上从业者比例较低，说明该职位对年龄有一定限制，同时也提示企业需关注年龄结构优化与长期职业发展规划。
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