职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
施工员
地区
北京
平均月薪 约￥92,736/年
￥7,728
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.96万 | 25% |
| 年薪6.96-8.47万 | 25% |
| 年薪8.47-10.45万 | 20% |
| 年薪10.45-12.51万 | 13% |
| 年薪>12.51万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥6,900 |
| 1-3年 | 53% | ￥7,530 |
| 3-5年 | 29% | ￥8,934 |
| 5-10年 | 10% | ￥8,894 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,219 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,713/年
- 📊 25%分位薪资：约￥70,429/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,371/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,559/年
- 📊 90%分位薪资：约￥136,647/年
主要发现
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施工员职位在北京的平均月薪为7728元，但年薪分布显示有25%的人群年薪低于6.96万，表明低收入群体占比不小，需关注薪资结构优化问题。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年内的员工平均月薪提升至7530元，而3-5年经验者月薪可达8934元，说明中短期经验为薪资增长的关键阶段。
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年龄分布显示24岁以下人群占比达34%，年轻化特征明显，企业可重点培养新生代员工以满足未来发展需求。
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薪资分位数分析表明50%的人年薪低于86371元，同时75%的人低于108559元，体现行业中高收入群体比例较小，需注重激励机制设计。
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10年以上经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪达到9219元，凸显资深员工的价值，建议加强长期人才保留策略。
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