职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑设计师
地区
北京
平均月薪 约￥125,400/年
￥10,450
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.45万 | 28% |
| 年薪9.45-12.71万 | 27% |
| 年薪12.71-16.56万 | 18% |
| 年薪16.56-20.39万 | 10% |
| 年薪>20.39万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥8,528 |
| 1-3年 | 33% | ￥9,731 |
| 3-5年 | 34% | ￥10,205 |
| 5-10年 | 27% | ￥15,826 |
| 10年以上 | 3% | ￥15,362 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,315/年
- 📊 25%分位薪资：约￥95,130/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥126,829/年
- 📊 75%分位薪资：约￥169,241/年
- 📊 90%分位薪资：约￥224,414/年
主要发现
- 北京建筑设计师平均月薪为10450元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.45万至12.71万区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的月薪接近，而5年以上经验者月薪大幅提升至15826元，说明资深经验为高薪的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占比达55%，年轻群体成为行业主力，需重视青年人才的培养与发展路径设计。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为126829元，75%的人低于169241元，体现行业薪资天花板效应，需探索如何提升高薪岗位比例。
- 45岁以上从业者占比仅为2%，提示行业可能存在年龄结构失衡问题，需关注资深人才留存及知识传承机制建设。
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