职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产项目管理
地区
北京
平均月薪 约￥194,004/年
￥16,167
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.72万 | 29% |
| 年薪15.72-21.52万 | 29% |
| 年薪21.52-27.69万 | 16% |
| 年薪27.69-34.05万 | 9% |
| 年薪>34.05万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,781 |
| 1-3年 | 9% | ￥9,202 |
| 3-5年 | 64% | ￥14,800 |
| 5-10年 | 27% | ￥16,623 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,668 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥122,758/年
- 📊 25%分位薪资：约￥157,342/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥206,414/年
- 📊 75%分位薪资：约￥277,920/年
- 📊 90%分位薪资：约￥373,701/年
主要发现
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北京地产项目管理职位平均月薪为16167元，但年薪分布显示大部分从业者集中在15.72万至21.52万区间，表明中低收入群体占比显著，需关注薪资结构优化问题。
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工作经验对薪资影响明显，3-5年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平，而5年以上经验者薪资增长较快，为高经验人才提供发展空间成为关键。
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年龄分布以25岁至39岁为主，占比超七成，说明该职位吸引青壮年群体，同时需考虑45岁以上从业者的职业发展和留存策略。
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薪资分位数显示，行业中位数年薪为206414元，但10%的从业者年薪低于122758元，体现薪资差距较大，需平衡底层员工待遇与整体竞争力。
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新入职者（1年以内）平均月薪为8781元，远低于行业均值，为吸引更多优秀新人加入，需设计更具吸引力的起薪及成长激励机制。
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