北京药店店长薪资分析报告 : 医疗健康行业职位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京药店店长薪资分析报告 : 医疗健康行业职位调研

北京 医疗健康_药店-药店店长薪资分析报告

医疗健康>药店>药店店长 专业薪资调研

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职位类别 医疗健康 > 药店
药店店长

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地区
北京

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平均月薪 约¥88,908/年
¥7,409

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.10万 24%
年薪7.10-9.10万 27%
年薪9.10-11.42万 21%
年薪11.42-13.57万 12%
年薪>13.57万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,403
1-3年 34% ¥6,394
3-5年 57% ¥7,801
5-10年 9% ¥9,135
10年以上 0% ¥23,897

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 26%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 12%
45岁以上 14%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,568/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,243/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,966/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥118,965/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥150,455/年

主要发现

    1. 薪资水平与经验高度相关,随着工作年限增加,薪资增长显著,特别是3-5年及5-10年区间,为高薪群体主要来源。
    2. 年龄分布显示,24岁以下从业者占比最高,表明该职位吸引较多年轻人群,同时45岁以上从业者仍有一定比例,体现职业稳定性。
    3. 年薪集中在7.10万至11.42万之间的人群占比接近五成,说明此区间为行业主流薪资水平。
    4. 分位数分析显示,行业中位年薪低于9.2万,但顶尖10%从业者的年薪可超过15万,体现高绩效者有较大发展空间。
    5. 对于招聘方,需关注1-3年经验者占比最高且薪资需求合理,为培养核心人才的重要群体;对于求职者,积累3年以上经验后薪资提升潜力更大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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