职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床数据分析
地区
北京
平均月薪 约¥165,912/年
¥13,826
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.80万 | 24% |
年薪12.80-16.75万 | 28% |
年薪16.75-21.14万 | 20% |
年薪21.14-25.36万 | 10% |
年薪>25.36万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,158 |
1-3年 | 44% | ¥10,035 |
3-5年 | 50% | ¥15,806 |
5-10年 | 6% | ¥20,681 |
10年以上 | 0% | ¥30,178 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 43% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥104,485/年
- 📊 25%分位薪资:约¥131,784/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥168,402/年
- 📊 75%分位薪资:约¥218,698/年
- 📊 90%分位薪资:约¥277,300/年
主要发现
- 北京临床数据分析职位平均月薪为13826元,但年薪分布显示大部分从业者集中在12.8万至16.75万区间,占比达28%,表明行业薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为10035元,而3-5年从业者提升至15806元,5年以上经验者月薪进一步增长,为吸引优秀人才需关注经验与薪资匹配性。
- 年龄分布中,24岁以下和25岁至29岁从业者占比高达78%,说明该职位以年轻群体为主,企业可重点考虑年轻人才的培养和发展路径设计。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于168402元,而90%的人年薪低于277300元,体现高薪段人群比例较低,为激励核心员工需提供更具竞争力的薪酬方案。
- 1年以内工作经验者平均月薪为5158元,与其他经验段差距明显,企业可优化新人培养机制,同时为初入职场者提供更多成长机会以稳定团队。
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