职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师
地区
北京
平均月薪 约￥110,928/年
￥9,244
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.98万 | 21% |
| 年薪8.98-11.44万 | 28% |
| 年薪11.44-14.33万 | 21% |
| 年薪14.33-17.01万 | 12% |
| 年薪>17.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,391 |
| 1-3年 | 60% | ￥9,693 |
| 3-5年 | 36% | ￥9,642 |
| 5-10年 | 3% | ￥11,823 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,284 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,573/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,352/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,213/年
- 📊 75%分位薪资：约￥149,753/年
- 📊 90%分位薪资：约￥186,830/年
主要发现
- 北京少儿编程老师平均月薪为9244元，但年薪分布显示有21%的人群薪资低于8.98万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上工作经验者平均月薪普遍高于行业平均水平，为5-10年及10年以上经验者月薪分别达到11823元和13284元，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%，说明行业以年轻人群为主，同时需关注高年龄段从业者的培养和发展机会。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于118213元，75%的人低于149753元，表明中高收入段存在较大增长潜力，可作为激励机制设计的重点。
- 行业整体薪资结构呈现金字塔形态，低端与高端薪资差异明显，为吸引和留住优秀人才，需优化薪酬体系并提供明确的职业发展路径。
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