北京小学教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京小学教师薪资分析报告 : 教育培训行业教师薪酬调研

北京 教育培训_教师-小学教师薪资分析报告

教育培训>教师>小学教师 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
小学教师

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地区
北京

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平均月薪 约¥91,872/年
¥7,656

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.47万 30%
年薪6.47-9.47万 25%
年薪9.47-12.96万 18%
年薪12.96-16.43万 9%
年薪>16.43万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥5,207
1-3年 67% ¥6,618
3-5年 19% ¥7,245
5-10年 4% ¥11,420
10年以上 0% ¥13,624

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,160/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,186/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,947/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥131,823/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥183,523/年

主要发现

    1. 北京小学教师平均月薪为7656元,但年薪分布显示有30%的从业者年收入低于6.47万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的待遇提升问题。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到11420元和13624元,体现经验价值的同时也为职业发展提供参考方向。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%,而45岁以上仅占3%,说明行业年轻化特征明显,需重视年轻教师的职业规划与成长支持,同时为高龄教师提供更多就业机会和发展空间。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内10%的人年收入低于44160元,90%的人年收入低于183523元,反映出大部分从业者薪资集中在中低水平,需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才加入。

    5. 从数据看,大部分从业者集中在1-3年经验阶段(67%),表明行业流动性较高,需加强新入职教师的培训体系与留任机制建设,以提高团队稳定性并降低招聘成本。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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