北京小学教师平均月薪为7656元，但年薪分布显示有30%的从业者年收入低于6.47万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低收入群体的待遇提升问题。

工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到11420元和13624元，体现经验价值的同时也为职业发展提供参考方向。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%，而45岁以上仅占3%，说明行业年轻化特征明显，需重视年轻教师的职业规划与成长支持，同时为高龄教师提供更多就业机会和发展空间。

薪资分位数分析显示，行业内10%的人年收入低于44160元，90%的人年收入低于183523元，反映出大部分从业者薪资集中在中低水平，需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才加入。

从数据看，大部分从业者集中在1-3年经验阶段（67%），表明行业流动性较高，需加强新入职教师的培训体系与留任机制建设，以提高团队稳定性并降低招聘成本。