职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
北京
平均月薪 约¥91,872/年
¥7,656
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.47万 | 30% |
年薪6.47-9.47万 | 25% |
年薪9.47-12.96万 | 18% |
年薪12.96-16.43万 | 9% |
年薪>16.43万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥5,207 |
1-3年 | 67% | ¥6,618 |
3-5年 | 19% | ¥7,245 |
5-10年 | 4% | ¥11,420 |
10年以上 | 0% | ¥13,624 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 50% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,160/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,186/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,947/年
- 📊 75%分位薪资:约¥131,823/年
- 📊 90%分位薪资:约¥183,523/年
主要发现
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北京小学教师平均月薪为7656元,但年薪分布显示有30%的从业者年收入低于6.47万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的待遇提升问题。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到11420元和13624元,体现经验价值的同时也为职业发展提供参考方向。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%,而45岁以上仅占3%,说明行业年轻化特征明显,需重视年轻教师的职业规划与成长支持,同时为高龄教师提供更多就业机会和发展空间。
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薪资分位数分析显示,行业内10%的人年收入低于44160元,90%的人年收入低于183523元,反映出大部分从业者薪资集中在中低水平,需优化整体薪资结构以吸引更多优秀人才加入。
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从数据看,大部分从业者集中在1-3年经验阶段(67%),表明行业流动性较高,需加强新入职教师的培训体系与留任机制建设,以提高团队稳定性并降低招聘成本。
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