北京班主任/辅导员薪资分析报告 : 教育培训与教育行政领域深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京班主任/辅导员薪资分析报告 : 教育培训与教育行政领域深度解读

北京 教育培训_教育行政-班主任/辅导员薪资分析报告

教育培训>教育行政>班主任/辅导员 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教育行政
班主任/辅导员

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地区
北京

💰
平均月薪 约¥118,320/年
¥9,860

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.17万 22%
年薪8.17-10.94万 28%
年薪10.94-14.01万 21%
年薪14.01-17.21万 12%
年薪>17.21万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 18% ¥6,186
1-3年 72% ¥8,633
3-5年 9% ¥9,132
5-10年 1% ¥10,229
10年以上 0% ¥11,863

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,821/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,004/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥112,833/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥149,713/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥189,946/年

主要发现

    1. 北京地区班主任/辅导员职位平均月薪为9860元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.17万至14.01万区间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注如何提升高薪段比例。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内者,为8633元起,且随着年限增长逐步增加至11863元,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达49%,25岁至29岁占35%,说明该岗位以年轻群体为主,需重视年轻员工的职业发展规划与培训机会。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于112833元,而75%低于149713元,反映出行业中位数与高薪段差距较大,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。

    5. 从数据看,5年以上工作经验者占比极低,仅为1%,表明该岗位可能存在职业稳定性不足或晋升通道有限的问题,需加强长期激励机制建设。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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