职位类别 金融 > 中后台
金融产品经理
地区
北京
平均月薪 约￥197,724/年
￥16,477
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.95万 | 28% |
| 年薪14.95-22.33万 | 25% |
| 年薪22.33-30.18万 | 18% |
| 年薪30.18-38.03万 | 11% |
| 年薪>38.03万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥8,462 |
| 1-3年 | 30% | ￥14,083 |
| 3-5年 | 34% | ￥20,031 |
| 5-10年 | 26% | ￥26,131 |
| 10年以上 | 4% | ￥45,288 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥107,018/年
- 📊 25%分位薪资：约￥150,545/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥215,156/年
- 📊 75%分位薪资：约￥307,574/年
- 📊 90%分位薪资：约￥420,203/年
主要发现
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北京金融产品经理中后台岗位平均月薪为16477元，但年薪分布显示大部分人为达到行业平均水平，需关注薪资竞争力以吸引或留住人才。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达20031元，5年以上经验者薪资增长明显，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬结构有助于提升团队实力。
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年龄分布集中在24岁至34岁区间，占比达82%，表明该岗位吸引年轻群体，同时需注重培养年轻员工成长路径与长期职业规划。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于215156元，75%的人低于307574元，为合理设定薪资范围和激励机制提供了明确参考点。
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10年以上经验者占比虽为4%，但平均月薪高达45288元，体现资深人才价值，需重视此类人才的经验传承与团队领导作用。
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