职位类别 金融 > 银行
客户经理
地区
北京
平均月薪 约¥128,808/年
¥10,734
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.11万 | 26% |
年薪9.11-13.64万 | 34% |
年薪13.64-18.61万 | 19% |
年薪18.61-23.53万 | 9% |
年薪>23.53万 | 11% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 30% | ¥10,590 |
1-3年 | 42% | ¥12,573 |
3-5年 | 17% | ¥17,838 |
5-10年 | 10% | ¥18,730 |
10年以上 | 1% | ¥28,410 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,850/年
- 📊 25%分位薪资:约¥91,933/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥132,163/年
- 📊 75%分位薪资:约¥193,901/年
- 📊 90%分位薪资:约¥261,882/年
主要发现
- 超过三成从业者年薪低于9.11万,而高薪群体占比相对较少,为11%的人员年薪超过23.53万,表明行业薪资分布存在较大差距。
- 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,月薪从1年以内平均10590元提升至10年以上平均28410元,体现经验积累的重要性。
- 年轻群体占据主要比例,24岁以下从业者占比达到44%,显示该职位吸引大量初入职场者,同时也需关注年轻员工的职业发展规划。
- 行业内中位数年薪为13.2163万,75%的人年薪低于19.3901万,说明大部分员工薪资集中在中低水平,需优化薪酬结构以提高整体满意度。
- 高分位数薪资与平均值差异明显,90%的人年薪低于26.1882万,提示企业可为高绩效员工设计更具吸引力的激励机制以留住人才。
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