职位类别 金融 > 银行
客户经理
地区
北京
平均月薪 约￥128,940/年
￥10,745
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.96万 | 26% |
| 年薪8.96-13.88万 | 34% |
| 年薪13.88-18.80万 | 19% |
| 年薪18.80-23.72万 | 9% |
| 年薪>23.72万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 30% | ￥10,597 |
| 1-3年 | 42% | ￥12,518 |
| 3-5年 | 17% | ￥17,857 |
| 5-10年 | 10% | ￥18,768 |
| 10年以上 | 1% | ￥28,409 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,884/年
- 📊 25%分位薪资：约￥91,926/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥132,122/年
- 📊 75%分位薪资：约￥193,911/年
- 📊 90%分位薪资：约￥261,838/年
主要发现
- 经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是3年以上经验的员工，平均月薪远高于行业平均水平，说明资深客户经理价值更高。
- 年龄结构偏年轻化：从业者中24岁以下占比高达44%，表明该职位对年轻人吸引力大，但也可能面临经验不足的问题，需加强培训。
- 薪资分布集中中低段：近60%从业者的年薪低于13.88万，而高薪群体（>23.72万）仅占11%，企业需关注中低收入员工的激励和留存。
- 薪资分位数显示较大差距：行业内90%分位数薪资是10%分位数的4倍，表明薪资分化明显，需平衡公平性与竞争力以吸引优秀人才。
- 北京市场薪资水平较高但压力大：作为一线城市，平均月薪10745元具备一定吸引力，但生活成本高，需提供额外福利或职业发展路径留住人才。
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