北京金融合规稽查薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京金融合规稽查薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察

北京 金融_中后台-合规稽查薪资分析报告

金融>中后台>合规稽查 专业薪资调研

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职位类别 金融 > 中后台
合规稽查

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地区
北京

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平均月薪 约¥202,608/年
¥16,884

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.27万 36%
年薪14.27-20.99万 21%
年薪20.99-27.97万 15%
年薪27.97-35.00万 11%
年薪>35.00万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥7,510
1-3年 31% ¥9,110
3-5年 35% ¥16,909
5-10年 27% ¥22,915
10年以上 5% ¥34,228

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 17%
25岁-29岁 34%
30岁-34岁 30%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 4%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥106,645/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥140,325/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥193,677/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥272,939/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥387,823/年

主要发现

    1. 北京金融行业中后台合规稽查职位平均月薪为16884元,但年薪分布显示大部分从业者集中在14.27万至27.97万区间,占比达62%,表明该职位薪资水平存在较大分化。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪明显提升,特别是5-10年经验者月薪可达22915元,而10年以上经验者月薪高达34228元,体现经验积累的重要性。

    3. 年龄分布中,25岁至34岁从业者占比达64%,成为行业主力,同时该年龄段薪资水平较高,为行业发展提供了稳定的人才支撑。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于193677元,但75%的人年薪低于272939元,说明高薪群体占比相对较小,需关注如何激励优秀人才留存。

    5. 入行门槛薪资为106645元/年(10%分位数),但随着经验增长,薪资增长空间较大,最高可达387823元/年(90%分位数),为求职者和企业提供了明确的薪资成长参考。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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