职位类别 金融 > 投融资
投后管理
地区
北京
平均月薪 约￥180,480/年
￥15,040
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.57万 | 32% |
| 年薪12.57-17.96万 | 22% |
| 年薪17.96-23.52万 | 17% |
| 年薪23.52-29.29万 | 10% |
| 年薪>29.29万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥6,973 |
| 1-3年 | 56% | ￥17,548 |
| 3-5年 | 23% | ￥18,457 |
| 5-10年 | 10% | ￥23,598 |
| 10年以上 | 1% | ￥34,241 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,378/年
- 📊 25%分位薪资：约￥125,536/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥172,614/年
- 📊 75%分位薪资：约￥239,119/年
- 📊 90%分位薪资：约￥324,352/年
主要发现
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北京投后管理职位平均月薪为15040元，但年薪分布显示大部分从业者薪资集中在12.57万至17.96万区间，占比达32%加22%，表明中低收入群体仍为多数。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为6973元，而10年以上经验者可达到34241元，体现经验积累对职业发展的重要性。
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年龄分布以24岁以下和25岁至29岁为主，合计占比67%，说明该职位吸引较多年轻从业者，同时也反映行业竞争压力较大。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于172614元，而90%的人低于324352元，为制定合理薪酬体系提供参考依据。
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从数据看，5-10年经验者占比10%，平均月薪23598元，为这一阶段的员工设定明确成长目标和激励机制有助于提升留任率。
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