职位类别 销售 > 销售管理
区域总监
地区
北京
平均月薪 约￥247,704/年
￥20,642
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.76万 | 23% |
| 年薪16.76-24.04万 | 27% |
| 年薪24.04-31.85万 | 23% |
| 年薪31.85-39.66万 | 12% |
| 年薪>39.66万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥16,043 |
| 1-3年 | 30% | ￥18,158 |
| 3-5年 | 27% | ￥20,033 |
| 5-10年 | 36% | ￥23,125 |
| 10年以上 | 7% | ￥27,596 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 30% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥127,805/年
- 📊 25%分位薪资：约￥174,251/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥243,002/年
- 📊 75%分位薪资：约￥331,069/年
- 📊 90%分位薪资：约￥437,828/年
主要发现
- 北京区域销售总监职位平均月薪为20642元，年薪分布显示大部分从业者集中在16.76万至31.85万区间，占比达50%，为多数人薪资水平的参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，随着年限增加薪资逐步提升，5-10年经验者平均月薪达23125元，10年以上经验者进一步增长至27596元，体现经验价值。
- 年龄分布集中于30岁至39岁，占比达61%，表明该年龄段为销售管理岗位的核心力量，同时为年轻从业者提供了成长空间。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为243002元，75%的人低于331069元，90%的人低于437828元，可作为制定薪酬策略或职业目标的重要依据。
- 低薪段（年薪<16.76万）占比23%，高薪段（年薪>39.66万）占比13%，反映出该职位存在较大薪资差异，需关注激励机制与绩效挂钩的设计以吸引和留住人才。
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