职位类别 人力/财务/行政 > 行政
后勤
地区
北京
平均月薪 约￥78,612/年
￥6,551
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.31万 | 27% |
| 年薪5.31-7.05万 | 30% |
| 年薪7.05-8.97万 | 18% |
| 年薪8.97-11.13万 | 9% |
| 年薪>11.13万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 45% | ￥5,839 |
| 1-3年 | 37% | ￥5,988 |
| 3-5年 | 13% | ￥6,574 |
| 5-10年 | 4% | ￥6,362 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,586 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,897/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,884/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,198/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,281/年
- 📊 90%分位薪资：约￥122,927/年
主要发现
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行政后勤岗位在北京的平均月薪为6551元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.31万至7.05万区间，占比达30%，表明中低收入群体仍为多数。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内与1-3年从业者的平均月薪相差不大，而3-5年经验者薪资提升明显，达到6574元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达44%，说明该岗位吸引大量年轻劳动力，但也反映出行业资深人员比例较低，为45岁以上仅占7%。
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薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于71198元，而75%低于95281元，提示企业需关注中位数以上员工的激励机制以留住人才。
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10年以上经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪高达8586元，证明长期深耕此领域可获得较高回报，鼓励员工坚持发展并提升技能。
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