招聘岗位在北京地区，平均月薪为7473元，但不同经验水平间差距显著，从1年以内到10年以上月薪可从6571增长至22214元，体现经验对薪资的重要影响。

年薪分布显示大部分从业者年薪集中在7.57万以下及7.57-9.56万区间，占比达53%，高薪群体比例相对较小，为17%。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%，表明该岗位以年轻群体为主，同时30岁以上从业者比例较低，为14%，需关注年龄结构合理性与职业发展路径设计。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于96922元，而75%的年薪低于124793元，说明行业中位数与高薪水平之间存在较大差距，需合理设置薪酬体系吸引和留住人才。

工作经验与薪资正相关，1-3年从业者的平均月薪为7174元，而5-10年从业者的月薪可达15313元，企业可为此优化激励机制，促进员工长期发展。