经验与薪资强相关：工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比最高（54%），其平均月薪达11732元；5年以上经验者薪资增长明显，10年以上经验者平均月薪高达21466元，表明资深人才在该职位上的价值较高。

年龄分布集中年轻化：从业者主要集中在25-34岁（68%），24岁以下占20%，显示该职位对年轻人吸引力大，但也可能意味着行业稳定性或长期发展路径需进一步优化。

薪资分位数反映竞争激烈：行业内50%的人年薪低于14.18万，但75%的人年薪低于17.86万，说明中高收入群体比例较小，企业需关注如何激励和留住高绩效员工。

年薪分布不均：低薪段（<10.99万）占比26%，而高薪段（>20.53万）仅占17%，表明薪资分化明显，企业需平衡基础岗位与核心岗位的薪酬结构。

北京市场潜力大但成本高：作为一线城市，北京广告/会展项目经理平均月薪12775元，高于全国平均水平，但生活成本也较高，HR需考虑提供有竞争力的福利以吸引和保留人才。