经验与薪资强相关：广告文案职位的薪资随工作经验显著增长，尤其是3-5年经验者占比最高且薪资接近行业平均，5年以上经验者月薪可达1.2万以上，说明经验积累对职业发展至关重要。

年龄结构年轻化：从业者以24岁以下（36%）和25-29岁（40%）为主，表明该职位对年轻人吸引力大，但也可能面临经验不足的问题，需注重培养和梯队建设。

中位数薪资高于平均值：行业内50%的人年薪低于12.2万元，但平均月薪为10739元（约12.9万元/年），说明高薪群体拉高了整体平均值，企业需关注薪酬公平性及核心人才激励。

薪资分布不均：近半数人年薪低于9.39万元，而17%的人年薪超18.04万元，差距较大，建议HR优化薪酬结构，平衡基层与高阶岗位待遇。

北京市场竞争力强：作为一线城市，北京广告文案职位薪资水平较高，但同时对技能和经验要求也高，求职者需不断提升专业能力以匹配市场需求。