经验与薪资强相关：随着工作经验增加，薪资显著提升，尤其是3年以上经验的员工平均月薪明显高于行业平均水平，说明经验在销售工程师岗位中至关重要。

年龄分布年轻化：该职位从业者以24岁以下和25-29岁为主（占比65%），表明行业对年轻人吸引力较大，但也可能面临经验积累不足的问题，需关注人才培养和梯队建设。

中位数薪资高于平均值：行业内50%的人年薪低于12.26万，但平均月薪为10745元（年化约12.89万），说明高薪群体拉高了整体平均值，需注意薪酬结构的公平性和激励性。

高薪段占比偏低：仅16%的从业者年薪超过18.78万，显示高薪机会有限，企业可优化绩效考核机制，吸引更多顶尖人才并激发员工潜力。

入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪8087元，而10年以上经验者可达12578元，差距达55%，表明该职位虽入门容易，但长期发展需注重技能提升和业绩表现。