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资信评估
地区
广州
平均月薪 约¥87,144/年
¥7,262
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.33万 | 33% |
年薪7.33-9.33万 | 24% |
年薪9.33-11.54万 | 15% |
年薪11.54-13.94万 | 7% |
年薪>13.94万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,606 |
1-3年 | 61% | ¥5,764 |
3-5年 | 20% | ¥17,536 |
5-10年 | 18% | ¥20,544 |
10年以上 | 1% | ¥25,421 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,208/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,049/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,806/年
- 📊 75%分位薪资:约¥122,699/年
- 📊 90%分位薪资:约¥152,812/年
主要发现
- 广州资信评估岗位平均月薪为7262元,但经验对薪资影响显著,3年以上经验者月薪可达17536元以上,为高经验人才提供更大发展空间。
- 大部分从业者年龄集中在24岁以下,占比达72%,表明该职位吸引较多年轻群体,同时需关注年轻员工的职业规划与成长需求。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于94806元,而90%的年薪低于152812元,为合理设定薪酬结构和激励机制提供了参考依据。
- 工作经验在1年以内者平均月薪为4606元,起步薪资较低,企业可考虑通过培训提升新人能力以匹配更高薪资水平。
- 年薪分布中,超过13.94万的比例为18%,结合高经验人群的高薪特点,说明该职位为资深专业人士提供了较好的收入回报,需注重留住核心人才。
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