北京网络销售薪资分析报告 : 销售岗位数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京网络销售薪资分析报告 : 销售岗位数据解读

北京 销售_销售-网络销售薪资分析报告

销售>销售>网络销售 专业薪资调研

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职位类别 销售 > 销售
网络销售

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地区
北京

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平均月薪 约¥126,468/年
¥10,539

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.18万 29%
年薪9.18-12.81万 25%
年薪12.81-17.04万 18%
年薪17.04-21.06万 10%
年薪>21.06万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 32% ¥10,778
1-3年 60% ¥11,950
3-5年 7% ¥12,448
5-10年 0% ¥13,087
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 46%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥69,735/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥91,779/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥125,195/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥174,790/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥232,243/年

主要发现

    1. 北京网络销售职位平均月薪为10539元,但年薪分布显示29%的从业者低于9.18万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的激励机制。
    2. 工作经验与薪资成正相关关系,1年以上从业者的平均月薪显著高于1年以内,为提升员工留存率,可加强针对新手的培训和支持体系。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达46%,说明岗位对年轻群体吸引力强,同时需注重老员工的职业发展路径设计。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于12.52万,75%的人低于17.48万,体现行业中高收入群体比例较小,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
    5. 10年以上经验者占比仅为1%,反映出该岗位长期稳定性较低,建议通过完善晋升机制和福利待遇提高资深员工的留任意愿。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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