职位类别 销售 > 广告/会展销售
广告销售
地区
北京
平均月薪 约¥149,460/年
¥12,455
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.22万 | 28% |
年薪11.22-16.06万 | 27% |
年薪16.06-20.91万 | 19% |
年薪20.91-25.75万 | 10% |
年薪>25.75万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥9,510 |
1-3年 | 54% | ¥10,710 |
3-5年 | 34% | ¥15,125 |
5-10年 | 9% | ¥15,765 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥88,515/年
- 📊 25%分位薪资:约¥114,806/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥152,162/年
- 📊 75%分位薪资:约¥207,768/年
- 📊 90%分位薪资:约¥281,360/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:广告销售岗位薪资随工作经验显著增长,3年以上经验者平均月薪提升明显(3-5年达¥15125,5-10年达¥15765),表明行业对资深人才需求较高。
-
年龄分布集中年轻化:从业者主要集中在24岁以下(28%)和25-29岁(34%),显示该职位对年轻人吸引力大,但也可能面临经验积累不足的问题。
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中位数年薪高于平均值:行业内50%的人年薪低于¥152162,高于平均月薪换算的年薪(¥12455×12=¥149460),说明高薪群体拉高了整体薪资水平,激励机制或存在较大差距。
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低经验者占比高但薪资偏低:1年以内经验者占比3%,但平均月薪仅¥9510,远低于整体平均水平,需关注新人培养及留任策略。
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高薪段比例较低:仅13%从业者年薪超过¥25.75万,表明高薪职位竞争激烈,企业可优化激励政策吸引顶尖人才,同时打工者需注重技能提升以进入高薪区间。
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