职位类别 采购/贸易 > 采购
商品经理
地区
北京
平均月薪 约￥164,448/年
￥13,704
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.90万 | 26% |
| 年薪11.90-15.19万 | 24% |
| 年薪15.19-18.93万 | 19% |
| 年薪18.93-22.75万 | 12% |
| 年薪>22.75万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,307 |
| 1-3年 | 34% | ￥10,654 |
| 3-5年 | 43% | ￥11,173 |
| 5-10年 | 19% | ￥12,733 |
| 10年以上 | 3% | ￥15,339 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,706/年
- 📊 25%分位薪资：约￥123,626/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥155,221/年
- 📊 75%分位薪资：约￥197,620/年
- 📊 90%分位薪资：约￥247,795/年
主要发现
- 北京商品经理职位平均月薪为13704元，但年薪分布显示大部分从业者集中在11.9万至18.93万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资竞争力以吸引优秀人才。
- 工作经验与薪资正相关，1年以上从业者的平均月薪显著提升，特别是5-10年经验者月薪达12733元，说明为中高层岗位储备人才需注重经验积累。
- 年龄分布集中于25岁-34岁，占比达58%，体现该职位对年轻群体吸引力较强，同时需考虑如何留住资深员工并提供长期职业发展路径。
- 薪资分位数显示，行业前10%的薪资水平可达247795元以上，建议HR和老板通过绩效激励等方式提升高潜力员工收入，增强留任率。
- 入职门槛相对较低，1年以内经验者占比1%，但其薪资仅为7307元，需关注新人培养机制，帮助其快速成长并缩小与行业平均水平差距。
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