北京地区销售客户代表职位平均月薪为14673元，但年薪分布显示有33%的从业者年收入低于12.55万，表明低收入群体占比不小，需关注薪资结构优化以提升整体满意度。

工作经验与薪资呈正相关关系，1年以上从业者的平均月薪显著高于1年以内，其中10年以上经验者月薪可达20885元，体现经验价值，为激励长期发展提供参考。

年龄分布中24岁以下从业者占比达37%，年轻群体成为主要力量，同时35岁以上从业者比例较低，说明岗位吸引力或职业发展空间有待进一步挖掘以留住成熟人才。

薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于175439元，而90%的从业者年薪低于344953元，反映出高薪群体比例较小，需考虑如何扩大中高收入群体规模以增强竞争力。

大部分从业者集中在1-3年经验区间，占比达66%，表明该职位流动性较高，为稳定团队需加强新人培养体系及中期职业发展规划设计。