职位类别 市场 > 调研分析
商业数据分析
地区
北京
平均月薪 约￥323,952/年
￥26,996
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<22.25万 | 30% |
| 年薪22.25-32.97万 | 25% |
| 年薪32.97-44.09万 | 17% |
| 年薪44.09-55.26万 | 10% |
| 年薪>55.26万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥11,998 |
| 1-3年 | 20% | ￥15,555 |
| 3-5年 | 46% | ￥21,934 |
| 5-10年 | 32% | ￥28,903 |
| 10年以上 | 1% | ￥46,622 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 47% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥164,352/年
- 📊 25%分位薪资：约￥224,449/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥315,648/年
- 📊 75%分位薪资：约￥443,321/年
- 📊 90%分位薪资：约￥609,062/年
主要发现
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北京市场调研分析中的商业数据分析职位平均月薪为26996元，但年薪分布显示有30%的从业者低于22.25万，表明行业内部薪资差距较大，需关注低薪群体的发展空间。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，1年以内经验者平均月薪为11998元，而10年以上经验者可达46622元，说明经验积累对薪资提升作用显著，为职业发展提供明确方向。
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年龄分布集中在25岁至34岁区间（占比74%），反映出该职位更倾向于年轻群体，同时提示企业需注重培养中长期人才梯队建设。
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薪资分位数显示，50%的人年薪低于315648元，而90%的人低于609062元，体现高薪段竞争激烈，为个人和企业制定薪资策略时需考虑市场定位。
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从业年限在3-5年的群体占比最高（46%），且平均月薪达21934元，表明此阶段为职业发展的关键期，需重点关注该群体的成长需求及留任策略。
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