2025年 佛山教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山教师薪资分析报告: 教育培训行业数据解读

2025年 佛山教师薪资分析报告

教育培训行业数据解读

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职位类别 教育培训 > 教师
教师

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地区
佛山

💰
平均月薪 约¥70,236/年
¥5,853

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.37万 24%
年薪4.37-5.96万 27%
年薪5.96-8.11万 20%
年薪8.11-10.10万 11%
年薪>10.10万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 29% ¥4,315
1-3年 58% ¥4,776
3-5年 13% ¥5,491
5-10年 0% ¥6,593
10年以上 0% ¥15,038

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥30,540/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,131/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,362/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,718/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥113,811/年

主要发现

    1. 佛山教师岗位平均月薪为5853元,但年薪分布显示大部分从业者的收入集中在4.37万至5.96万区间,占比达27%,表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4315元,而10年以上经验者可达到15038元,体现经验积累为薪资增长的重要因素。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达72%,说明该职位吸引大量年轻群体,但也反映出行业资深人才比例较低,需关注长期职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为60362元,75%的人低于84718元,提示企业可优化薪酬结构以吸引更多中高端人才。
    5. 不同经验阶段的薪资差距明显,例如1-3年与3-5年间的增幅有限,建议HR或老板设计更合理的激励机制,帮助员工在早期阶段实现更快成长。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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