职位类别 运营 > 运营
产品运营
地区
北京
平均月薪 约￥145,608/年
￥12,134
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.01万 | 29% |
| 年薪10.01-15.00万 | 27% |
| 年薪15.00-20.46万 | 17% |
| 年薪20.46-25.77万 | 10% |
| 年薪>25.77万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 4% | ￥7,423 |
| 1-3年 | 39% | ￥10,452 |
| 3-5年 | 45% | ￥15,316 |
| 5-10年 | 12% | ￥19,460 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,777 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,736/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,844/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥145,375/年
- 📊 75%分位薪资：约￥207,935/年
- 📊 90%分位薪资：约￥286,871/年
主要发现
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北京产品运营职位平均月薪为12134元，但年薪分布显示大部分从业者集中在10万至15万元区间，表明行业薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
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工作经验与薪资呈正相关关系，3年以上经验者平均月薪显著提升，为高经验人才提供更具竞争力的薪酬有助于吸引和留住核心员工。
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年龄分布以24岁至29岁为主，占比达77%，说明该岗位年轻化特征明显，需注重培养年轻人的职业发展路径及技能提升计划。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为145375元，75%的人低于207935元，企业可参考分位数制定更具吸引力的薪资结构以匹配市场水平。
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1年以内经验者占比仅为4%，但其薪资远低于整体平均水平，企业可考虑优化新人培养机制，提高初期薪资待遇以增强岗位吸引力。
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