用户运营职位在北京的平均月薪为17231元，但薪资分布差异较大，40%的人年薪低于15.64万，而15%的人年薪超过38.37万，体现为显著的薪资分层现象。

工作经验对薪资影响明显，1年以内经验者平均月薪为9458元，随着经验增长至5-10年可达到22372元，10年以上经验者月薪可达41548元，表明经验积累为薪资提升的重要因素。

年龄分布显示24岁以下从业者占比32%，25岁-29岁占比44%，年轻群体成为主力，同时30岁以上从业者比例较低，提示行业可能需要关注年龄结构平衡及中长期职业发展路径设计。

薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于219964元，而90%的人年薪低于424920元，说明高薪段人群比例较少，企业可考虑激励机制以吸引和留住高端人才。

从数据看，大部分从业者集中在1-3年与3-5年经验区间，各占41%，此阶段员工为行业主要力量，HR和老板需重视该群体的职业培养与发展机会，以提高留存率并促进整体团队成长。