职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理
地区
北京
平均月薪 约￥274,728/年
￥22,894
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.33万 | 28% |
| 年薪20.33-27.17万 | 21% |
| 年薪27.17-34.30万 | 18% |
| 年薪34.30-41.38万 | 13% |
| 年薪>41.38万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥14,833 |
| 1-3年 | 11% | ￥15,940 |
| 3-5年 | 44% | ￥19,117 |
| 5-10年 | 41% | ￥24,990 |
| 10年以上 | 3% | ￥28,247 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥166,671/年
- 📊 25%分位薪资：约￥210,495/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥273,724/年
- 📊 75%分位薪资：约￥356,272/年
- 📊 90%分位薪资：约￥450,991/年
主要发现
- 北京用户研究经理职位平均月薪为22894元，显示该岗位在设计领域中具有较高价值，为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资逐步增长，5年以上经验者平均月薪可达24990元以上，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中在25岁至34岁区间，占比达70%，表明该岗位更吸引年轻群体，同时企业可关注高年龄段人才的引入以优化团队结构。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于273724元，75%的人年薪低于356272元，为企业制定薪酬策略和吸引优秀人才提供数据支持。
- 年薪分布中，超过20%的从业者薪资高于41.38万元，说明高薪机会存在，打工者可通过提升专业能力争取更高回报，企业也可据此留住核心人才。
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