2025 年 北京广告设计薪资分析报告: 视觉与交互设计领域深度解析

2025年 北京广告设计薪资分析报告

视觉与交互设计领域深度解析

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
广告设计

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地区
北京

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平均月薪 约¥124,140/年
¥10,345

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.65万 29%
年薪8.65-11.43万 22%
年薪11.43-14.21万 17%
年薪14.21-16.99万 11%
年薪>16.99万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥6,670
1-3年 52% ¥9,126
3-5年 36% ¥10,934
5-10年 9% ¥11,806
10年以上 0%

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 41%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥72,407/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥89,289/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,918/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥146,054/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥183,563/年

主要发现

    1. 经验与薪资强相关:广告设计职位薪资随工作经验显著增长,1年以内经验者平均月薪仅6670元,而5-10年经验者可达11806元,10年以上更是跃升至15342元,表明高经验人才更具价值。

    2. 年龄分布年轻化:从业者以24岁以下(42%)和25-29岁(41%)为主,30岁以上仅占16%,说明行业对年轻人吸引力大,但也可能面临经验积累不足的问题。

    3. 中位数薪资高于平均值:行业内50%的人年薪低于11.49万,但平均月薪为10345元(年均12.41万),表明高薪群体拉高了整体平均值,需关注薪资分布的不均衡性。

    4. 高薪段占比低但重要:仅18%的从业者年薪超过16.99万,但这些高薪人才可能是团队核心,HR应注重保留和激励此部分员工。

    5. 入门门槛较低但成长空间大:10%分位数年薪仅7.24万,但90%分位数达18.36万,薪资跨度大,显示行业对初入者友好,同时提供充足的职业发展空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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