职位类别 设计 > 视觉/交互设计
广告设计
地区
北京
平均月薪 约¥124,140/年
¥10,345
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.65万 | 29% |
年薪8.65-11.43万 | 22% |
年薪11.43-14.21万 | 17% |
年薪14.21-16.99万 | 11% |
年薪>16.99万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥6,670 |
1-3年 | 52% | ¥9,126 |
3-5年 | 36% | ¥10,934 |
5-10年 | 9% | ¥11,806 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 41% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥72,407/年
- 📊 25%分位薪资:约¥89,289/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥114,918/年
- 📊 75%分位薪资:约¥146,054/年
- 📊 90%分位薪资:约¥183,563/年
主要发现
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经验与薪资强相关:广告设计职位薪资随工作经验显著增长,1年以内经验者平均月薪仅6670元,而5-10年经验者可达11806元,10年以上更是跃升至15342元,表明高经验人才更具价值。
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年龄分布年轻化:从业者以24岁以下(42%)和25-29岁(41%)为主,30岁以上仅占16%,说明行业对年轻人吸引力大,但也可能面临经验积累不足的问题。
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中位数薪资高于平均值:行业内50%的人年薪低于11.49万,但平均月薪为10345元(年均12.41万),表明高薪群体拉高了整体平均值,需关注薪资分布的不均衡性。
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高薪段占比低但重要:仅18%的从业者年薪超过16.99万,但这些高薪人才可能是团队核心,HR应注重保留和激励此部分员工。
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入门门槛较低但成长空间大:10%分位数年薪仅7.24万,但90%分位数达18.36万,薪资跨度大,显示行业对初入者友好,同时提供充足的职业发展空间。
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