职位类别 技术 > 人工智能
深度学习
地区
北京
平均月薪 约￥287,976/年
￥23,998
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.38万 | 28% |
| 年薪20.38-29.79万 | 25% |
| 年薪29.79-39.49万 | 18% |
| 年薪39.49-49.04万 | 11% |
| 年薪>49.04万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥15,950 |
| 1-3年 | 30% | ￥20,867 |
| 3-5年 | 48% | ￥27,903 |
| 5-10年 | 19% | ￥35,232 |
| 10年以上 | 1% | ￥45,105 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥154,510/年
- 📊 25%分位薪资：约￥209,903/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥294,438/年
- 📊 75%分位薪资：约￥405,339/年
- 📊 90%分位薪资：约￥541,925/年
主要发现
- 北京深度学习岗位平均月薪达23998元，为高薪技术领域，吸引优秀人才加入此行业。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且月薪平均值达27903元，体现中坚力量价值。
- 年龄分布集中于25岁-34岁区间，占比超六成，显示年轻化趋势明显，需关注青年人才培养与留存。
- 薪资分位数显示，前10%人群年薪可超54万元，激励机制设计应考虑顶尖人才吸引力。
- 年薪低于20万及高于49万的群体分别占28%和16%，表明薪资结构两极分化，需平衡基层与高端人才待遇差距。
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