职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
北京
平均月薪 约￥293,244/年
￥24,437
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<20.99万 | 24% |
| 年薪20.99-28.64万 | 26% |
| 年薪28.64-37.37万 | 21% |
| 年薪37.37-45.82万 | 12% |
| 年薪>45.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,598 |
| 1-3年 | 3% | ￥12,054 |
| 3-5年 | 23% | ￥18,267 |
| 5-10年 | 64% | ￥24,480 |
| 10年以上 | 10% | ￥30,058 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 10% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥163,313/年
- 📊 25%分位薪资：约￥214,445/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥288,248/年
- 📊 75%分位薪资：约￥386,521/年
- 📊 90%分位薪资：约￥506,652/年
主要发现
- 技术经理职位在北京的平均月薪为24437元，显示该职位在首都地区具有较高价值，为求职者和企业在薪资谈判时提供参考依据。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪接近24480元，说明这一阶段为技术经理的核心成长与价值体现期。
- 年龄分布集中在30-39岁区间，占比达60%，表明该年龄段人群为技术经理岗位的主要承担者，同时反映企业对该年龄段人才的重视程度。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪低于288248元，而前10%人群年薪低于506652元，为HR制定薪酬策略及吸引高端人才提供明确方向。
- 年薪分布中，20.99万至28.64万区间占比最高为26%，体现多数技术经理处于中等收入水平，同时也为企业调整薪资结构提供数据支持。
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