北京项目经理/主管薪资分析报告 : 技术项目管理职位深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京项目经理/主管薪资分析报告 : 技术项目管理职位深度解读

北京 技术_项目管理-项目经理/主管薪资分析报告

技术>项目管理>项目经理/主管 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 项目管理
项目经理/主管

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地区
北京

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平均月薪 约¥192,492/年
¥16,041

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<14.89万 25%
年薪14.89-19.75万 25%
年薪19.75-25.56万 19%
年薪25.56-31.08万 12%
年薪>31.08万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,069
1-3年 15% ¥12,979
3-5年 46% ¥15,641
5-10年 36% ¥19,171
10年以上 3% ¥23,961

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 10%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 32%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 6%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥115,624/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥149,012/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥200,098/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥266,103/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥344,220/年

主要发现

    1. 北京项目经理/主管职位平均月薪为16041元,但年薪分布显示大部分人为处于中低收入水平,25%的人年薪低于14.89万,表明行业内部薪资差距较大。

    2. 工作经验对薪资影响显著,随着年限增加薪资逐步提升,3-5年经验者占比最高且平均月薪达15641元,而10年以上经验者平均月薪高达23961元,体现经验价值。

    3. 年龄分布集中在25岁至34岁区间,占比达65%,说明该职位主要由青壮年群体担任,同时45岁以上从业者比例仅为2%,需关注年龄结构合理性及职业发展路径。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于200098元,75%的人低于266103元,反映出行业中高收入群体占比有限,需为更多员工提供晋升与加薪机会。

    5. 从招聘角度看,1年以内经验者虽占比为0%,但其平均月薪仍达10069元,表明入门级岗位存在一定吸引力,企业可考虑优化初级岗位培养机制以吸引更多新人。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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