职位类别 技术 > 项目管理
项目经理/主管
地区
北京
平均月薪 约¥192,492/年
¥16,041
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<14.89万 | 25% |
年薪14.89-19.75万 | 25% |
年薪19.75-25.56万 | 19% |
年薪25.56-31.08万 | 12% |
年薪>31.08万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥10,069 |
1-3年 | 15% | ¥12,979 |
3-5年 | 46% | ¥15,641 |
5-10年 | 36% | ¥19,171 |
10年以上 | 3% | ¥23,961 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 10% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 32% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥115,624/年
- 📊 25%分位薪资:约¥149,012/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥200,098/年
- 📊 75%分位薪资:约¥266,103/年
- 📊 90%分位薪资:约¥344,220/年
主要发现
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北京项目经理/主管职位平均月薪为16041元,但年薪分布显示大部分人为处于中低收入水平,25%的人年薪低于14.89万,表明行业内部薪资差距较大。
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工作经验对薪资影响显著,随着年限增加薪资逐步提升,3-5年经验者占比最高且平均月薪达15641元,而10年以上经验者平均月薪高达23961元,体现经验价值。
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年龄分布集中在25岁至34岁区间,占比达65%,说明该职位主要由青壮年群体担任,同时45岁以上从业者比例仅为2%,需关注年龄结构合理性及职业发展路径。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于200098元,75%的人低于266103元,反映出行业中高收入群体占比有限,需为更多员工提供晋升与加薪机会。
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从招聘角度看,1年以内经验者虽占比为0%,但其平均月薪仍达10069元,表明入门级岗位存在一定吸引力,企业可考虑优化初级岗位培养机制以吸引更多新人。
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