职位类别 技术 > 运维/技术支持
运维工程师
地区
北京
平均月薪 约￥161,016/年
￥13,418
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.29万 | 35% |
| 年薪11.29-15.03万 | 24% |
| 年薪15.03-19.50万 | 13% |
| 年薪19.50-24.12万 | 8% |
| 年薪>24.12万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,778 |
| 1-3年 | 37% | ￥8,659 |
| 3-5年 | 48% | ￥11,546 |
| 5-10年 | 13% | ￥15,294 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,341 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,918/年
- 📊 25%分位薪资：约￥111,701/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥150,934/年
- 📊 75%分位薪资：约￥205,128/年
- 📊 90%分位薪资：约￥268,265/年
主要发现
- 北京运维工程师平均月薪为13418元，但年薪分布显示大部分人为低于15万水平，说明高薪群体占比相对较小，需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比最高且薪资显著提升，为这一阶段的员工提供成长空间和激励措施有助于稳定团队。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，年轻化特征明显，企业可重点培养年轻人并设计适合其职业发展的路径。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为150934元，75%的人低于205128元，表明行业存在较大薪资差距，需平衡基层与资深员工待遇。
- 1年以内经验者占比极低，企业可考虑降低入门门槛或加强校企合作，为新人提供更多机会以缓解人才储备不足问题。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/316993