职位类别 技术 > 前端/移动开发
UE4
地区
北京
平均月薪 约￥189,048/年
￥15,754
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.40万 | 29% |
| 年薪14.40-18.73万 | 24% |
| 年薪18.73-23.88万 | 17% |
| 年薪23.88-29.25万 | 9% |
| 年薪>29.25万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥11,223 |
| 1-3年 | 38% | ￥12,402 |
| 3-5年 | 47% | ￥17,460 |
| 5-10年 | 12% | ￥25,369 |
| 10年以上 | 1% | ￥25,721 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥114,607/年
- 📊 25%分位薪资：约￥144,398/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥189,329/年
- 📊 75%分位薪资：约￥248,133/年
- 📊 90%分位薪资：约￥321,781/年
主要发现
- 北京UE4前端/移动开发岗位平均月薪达15754元，为高薪技术职位之一，体现该领域人才需求旺盛。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪提升至17460元，5年以上经验者月薪可达25000元以上，说明资深人才价值突出。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达38%，同时25-29岁群体占34%，表明年轻人群体为行业主力，企业可重点关注青年人才培养与储备。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于189329元，但90%的年薪低于321781元，高端薪资区间存在较大增长空间，吸引顶尖人才需提供更具竞争力的薪酬。
- 年薪超过29.25万的从业者占比18%，企业可通过优化激励机制吸引更多高收入潜力人才，同时提高整体团队技术水平与产出效率。
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