职位类别 技术 > 数据
数据采集
地区
北京
平均月薪 约¥168,732/年
¥14,061
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.48万 | 34% |
年薪12.48-16.64万 | 21% |
年薪16.64-21.55万 | 15% |
年薪21.55-26.49万 | 10% |
年薪>26.49万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥6,170 |
1-3年 | 50% | ¥10,446 |
3-5年 | 40% | ¥15,580 |
5-10年 | 7% | ¥22,853 |
10年以上 | 1% | ¥31,443 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥95,259/年
- 📊 25%分位薪资:约¥125,570/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥167,273/年
- 📊 75%分位薪资:约¥224,469/年
- 📊 90%分位薪资:约¥293,793/年
主要发现
- 数据采集职位在北京的平均月薪为14061元,但年薪分布显示有34%的人群年薪低于12.48万,表明低薪段人群占比不小,为关注重点。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6170元,而10年以上经验者可达31443元,体现经验价值,为职业发展重要参考。
- 年龄分布中24岁以下从业者占45%,25-29岁占37%,年轻群体为主力军,说明行业对年轻人吸引力强,同时需注重长期培养计划。
- 薪资分位数显示50%的人年薪低于16.73万,75%的人低于22.45万,表明行业中高薪段人群比例较低,需优化薪酬结构吸引高端人才。
- 从数据看,3-5年经验者占比达40%,且平均月薪为15580元,成为中坚力量,为公司稳定发展提供支撑,需重视该群体需求与留存。
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