北京C/C++后端开发职位平均月薪达21056元，其中工作经验为3-5年的开发者占比最高，为47%，其平均月薪达到19368元，体现该阶段为技术成熟期且需求旺盛。

年薪分布显示，27%的从业者年薪低于18.54万，而16%的从业者年薪高于42.69万，表明行业薪资跨度较大，高薪岗位仍有一定比例，值得优秀人才争取。

工作经验与薪资正相关，10年以上经验的平均月薪高达26922元，但占比仅为1%，说明资深专家稀缺，企业可重点挖掘和培养长期人才。

年龄分布中，24岁以下从业者占比达36%，成为主力军，同时35岁以上从业者比例较低，提示企业在关注年轻人才成长的同时，需平衡团队年龄结构以保留经验积累。

薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于262238元，而90%从业者的年薪低于471918元，为企业制定薪酬策略提供参考，也为求职者评估自身竞争力提供依据。