总结：本文详细探讨了IT与绩效管理的关系，通过多个子主题分析了IT在绩效管理中的作用、集成方法、实际应用案例及其面临的挑战和解决方案。通过这些分析，我认为企业在引入IT技术时，不仅要关注技术本身，还需注重与管理框架的有效结合，以实现最大化的绩效提升。未来，随着技术的不断发展，IT与绩效管理的融合将继续深入，研究将更关注其广泛应用和创新潜力。
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