团队绩效评估的流程包括哪些步骤？ 2025年1月7日 上午8:50 • IT战略, 博客 • 阅读 6 步骤 关键内容 定义评估目标 明确目的、确定范围、设定周期 选择评估指标 KPI、行为指标、平衡计分卡 数据收集与分析 数据来源、数据整理、数据分析 反馈与沟通机制 反馈渠道、反馈内容、沟通技巧 制定改进计划 识别改进点、制定行动计划、资源配置 监控与调整 监控机制、调整策略、持续改进 原创文章，作者：IT_editor，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/strategy/it_strategy/140760 流程评估 赞 (0) 生成海报 微信扫码分享
