一、两卡管控的基本概念
两卡管控是指企业在信息化和数字化过程中,对员工使用的两张卡片(通常为门禁卡和工卡)进行统一管理和控制。这种管控方式旨在提高企业安全管理水平,防止未经授权的人员进入敏感区域,同时确保员工的工作效率和信息安全。
二、解除两卡管控的前提条件
- 员工离职或调岗:当员工离职或调岗时,需要解除其两卡管控,以确保其无法继续访问企业资源。
- 卡片丢失或损坏:如果员工的卡片丢失或损坏,需要及时解除原有卡片的管控,并重新发放新卡。
- 系统升级或变更:在企业信息化系统升级或变更时,可能需要解除部分员工的两卡管控,以适应新的系统要求。
三、解除流程的启动与申请
- 申请提交:员工或相关部门需填写解除两卡管控的申请表,并提交至IT部门或安全管理部。
- 审批流程:申请表需经过部门主管、IT部门和安全管理部门的多级审批,确保解除操作的合理性和必要性。
- 记录备案:所有解除申请需在系统中记录备案,以便后续追溯和审计。
四、审核与验证过程
- 身份验证:IT部门需核实申请人的身份,确保其有权申请解除两卡管控。
- 权限检查:检查申请人的权限范围,确保解除操作不会影响其他员工或系统的正常运行。
- 风险评估:评估解除两卡管控可能带来的安全风险,并制定相应的应对措施。
五、实际解除操作步骤
- 系统操作:IT部门在系统中执行解除操作,包括删除或禁用相关卡片的权限。
- 物理操作:如果卡片需要回收,IT部门需通知员工交回卡片,并进行物理销毁或重新编码。
- 通知与确认:解除操作完成后,IT部门需通知相关部门和员工,并确认解除操作已生效。
六、解除后的配置与检查
- 系统配置:在解除两卡管控后,IT部门需对系统进行重新配置,确保其他员工的权限不受影响。
- 安全检查:进行全面的安全检查,确保解除操作没有引入新的安全漏洞。
- 记录更新:更新系统中的记录,确保所有解除操作都有据可查,便于后续审计和追溯。
通过以上步骤,企业可以有效地解除两卡管控,确保信息安全和员工管理的规范性。在实际操作中,企业应根据自身情况灵活调整流程,以应对不同场景下的挑战。
原创文章,作者:IT_editor,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/strategy/it_strategy/127782