职位类别 传媒 > 影视媒体
模特
地区
太原
平均月薪 约￥52,164/年
￥4,347
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.31万 | 17% |
| 年薪4.31-5.34万 | 31% |
| 年薪5.34-6.72万 | 28% |
| 年薪6.72-8.04万 | 9% |
| 年薪>8.04万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,095 |
| 1-3年 | 15% | ￥3,761 |
| 3-5年 | 68% | ￥4,491 |
| 5-10年 | 16% | ￥5,687 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,044 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 79% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,062/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,532/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,994/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,749/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,823/年
主要发现
- 职位年轻化特征显著，24岁以下从业者占比79%，为核心群体，HR需重点关注年轻候选人招聘，老板需考虑团队年龄结构适配性，打工者需明确同龄人竞争为主。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者占比68%且为薪资中坚（平均月薪4491元），5-10年经验者薪资涨幅明显（平均月薪5687元）但占比仅16%，HR需侧重经验匹配招聘，老板需关注核心员工保留，打工者需重视经验积累。
- 年薪分布集中于中等区间，4.31-6.72万年薪占比59%，低薪（<4.31万）17%、高薪（>8.04万）13%，HR可参考中间段制定薪资范围，老板需确保薪资结构符合行业主流，打工者可定位自身薪资区间。
- 新人进入门槛高，1年以内经验从业者占比1%，HR无需投入过多资源于应届生，打工者若为新人需先积累经验或提升能力。
- 薪资分位数显示分布集中，50%从业者年薪低于54994元（约4583元/月），接近平均月薪，90%从业者年薪低于89823元（约7485元/月），HR可用分位数定薪资带宽，打工者可判断自身薪资竞争力。
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