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电话客服
地区
太原
平均月薪 约￥59,628/年
￥4,969
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.13万 | 24% |
| 年薪4.13-5.35万 | 25% |
| 年薪5.35-7.07万 | 20% |
| 年薪7.07-8.74万 | 12% |
| 年薪>8.74万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,255 |
| 1-3年 | 60% | ￥4,731 |
| 3-5年 | 1% | ￥5,745 |
| 5-10年 | 35% | ￥5,015 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,317 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,727/年
- 📊 25%分位薪资：约￥41,230/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,833/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,714/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,874/年
主要发现
- 薪资分布低薪群体大（前两段占49%）、高薪段有一定占比（>7.07万占28%），需关注低薪稳定性及高薪进入路径。
- 1-3年经验为核心群体（占60%），说明岗位门槛低，需关注该群体招聘与保留。
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下占53%，29岁以下占77%），需关注年轻群体需求与未来规划。
- 薪资分位数显示中位数与平均数接近，分布集中，需关注中间层激励与提升。
- 3-5年经验占比极低（1%），可能存在发展瓶颈，需关注员工长期留存与晋升通道。
- 高薪段（>8.74万）占16%，说明有薪资提升空间，需关注高薪群体特征与成长方向。
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