职位类别 运营 > 运营
天猫运营
地区
太原
平均月薪 约￥65,028/年
￥5,419
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.34万 | 24% |
| 年薪5.34-6.34万 | 24% |
| 年薪6.34-7.72万 | 20% |
| 年薪7.72-9.13万 | 13% |
| 年薪>9.13万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,579 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,384 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,999 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,916 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,498 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,148/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,418/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,471/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,748/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,021/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比达52%，岗位对年轻劳动力需求大，需适配年轻人工作方式与成长需求。
- 工作经验分布集中于1-3年（63%），3-5年经验者薪资提升明显（平均月薪5999），但5年以上经验者占比为2%，说明经验提升在3-5年有回报，之后易遇发展瓶颈。
- 薪资分布以中低区间为主，年薪<6.34万占比48%，>9.13万为16%，大部分员工薪资处于基础水平，高薪资群体规模小。
- 薪资分位数显示，进入行业前25%需月薪约6730，前10%需约8251，明确了不同层级薪资门槛，可作为薪资定位与目标设定依据。
- 1年以内经验者占比为0，岗位不招应届生或应届生需求极低，主要招聘有1-3年经验的成熟从业者。
- 35岁以上群体占比为3%，岗位对年龄敏感，高龄从业者需提升核心竞争力以避免被替代。
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