职位类别 设计 > 视觉/交互设计
网页设计师
地区
太原
平均月薪 约¥53,652/年
¥4,471
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.36万 | 21% |
年薪4.36-5.18万 | 29% |
年薪5.18-6.24万 | 22% |
年薪6.24-7.21万 | 12% |
年薪>7.21万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,524 |
1-3年 | 48% | ¥4,629 |
3-5年 | 52% | ¥4,681 |
5-10年 | 0% | ¥5,885 |
10年以上 | 0% | ¥6,643 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 56% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,986/年
- 📊 25%分位薪资:约¥42,281/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥51,738/年
- 📊 75%分位薪资:约¥65,833/年
- 📊 90%分位薪资:约¥80,407/年
主要发现
- 低薪区间占比高:21%从业者年薪<4.36万(月均≈3633),29%在4.36-5.18万(月均3633-4317),合计50%从业者年薪低于5.18万,基础薪资竞争力需关注。
- 经验增值初期不明显:1-3年(占48%)与3-5年(占52%)经验从业者平均月薪差距52元(4629 vs 4681),未体现经验价值;资深从业者(5年以上)薪资显著高于平均(5-10年5885、10年以上6643)但占比为0,可能存在资深人才短缺。
- 年龄结构年轻化:29岁以下从业者占93%(24岁以下56%、25-29岁37%),30岁以上占比极低(7%),需关注职业发展持续性或年龄结构稳定性。
- 薪资分布集中:50%从业者年薪低于5.17万(月均约4311),与平均年薪(约5.36万)接近,薪资集中于中间段;75分位年薪6.58万(月均约5486)、90分位8.04万(月均约6700),高分位薪资提升明显但覆盖人群少,需优化薪资梯度。
- 基础薪资与生活成本匹配:平均月薪4471,低薪段(年薪<4.36万)占21%,需结合太原当地生活成本评估基础薪资是否满足员工需求,避免人才流失。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/594679