职位类别 技术 > 电子/半导体
数字IC验证工程师
地区
太原
平均月薪 约￥140,340/年
￥11,695
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.49万 | 20% |
| 年薪10.49-13.75万 | 27% |
| 年薪13.75-17.21万 | 23% |
| 年薪17.21-20.79万 | 14% |
| 年薪>20.79万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,005 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,149 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,577 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,957 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,767 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,713/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,623/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥141,430/年
- 📊 75%分位薪资：约￥181,288/年
- 📊 90%分位薪资：约￥227,921/年
主要发现
- 3-5年工作经验是该职位核心群体（占比68%），其平均月薪（15577）显著高于1-3年经验者（11149），需关注该阶段员工的能力培养与留存。
- 年薪分布呈“中集中、两端散”结构：中薪段（10.49-17.21万）占50%，低薪段（<10.49万）占20%，高薪段（>17.21万）占28%，需关注中薪段员工稳定性及低薪段员工成长空间。
- 薪资分位数差距随百分位提升扩大（如75分位至90分位增长约4.6万），顶尖员工（90分位）年薪超22.7万，需关注顶尖人才的吸引与激励。
- 平均月薪（11695）与中位数（约11785）高度一致，薪资分布对称，可作为薪资定位的核心参考。
- 10年以上经验者薪资最高（平均22767）但占比为0，需关注资深员工的留存与长期职业发展路径设计。
- 1年以内经验者占比为0但平均月薪9005，需关注新手员工的招聘需求与入门薪资竞争力。
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